Coordenadoria de Acompanhamento e de Permanência da Política de Cotas da Graduação planeja ações para 2025

Na manhã da última segunda-feira (03), a Coordenadoria de Acompanhamento e de Permanência da Política de Cotas da Graduação da Universidade Estadual da Paraíba (CAPPCG), realizou sua primeira reunião do semestre 2025.1, com o objetivo de atuar junto a estudantes que ingressaram na Instituição por meio de cotas.

O encontro teve participação da vice-reitora, professora Ivonildes da Silva Fonseca e da professora Núbia Martins, gestora da Pró-reitoria Estudantil (Proest), setor ao qual a Coordenadoria se encontra vinculada; além da presença dos coordenadores, professores Adeilson Tavares e Vaneide Lima Silva.

O encontro, convocado pela vice-reitora da UEPB, objetivou reunir os novos coordenadores da CAPPCG, criada pela RESOLUÇÃO/UEPB/CONSUNI/065/2023, com o objetivo de atuar junto a estudantes que ingressaram na instituição através das cotas por marcadores étnico-raciais e sociais, visou o planejamento de ações para o ano de 2025, possibilitando, desse modo, o alcance das principais atribuições da Coordenadoria.

Considerando a necessidade de acompanhamento de alunas/os cotistas da UEPB, os novos coordenadores reafirmaram o compromisso de levantar as causas da evasão de estudantes que desistiram de seus respectivos cursos, tendo em vista o planejamento de ações e estratégias que objetivem manter os estudantes na instituição e evitar ou diminuir esse índice, partindo do entendimento de que não basta absorver, por meio das cotas, pessoas negras, indígenas, ciganas, quilombolas, trans (transexuais, travestis e transgêneros), com deficiência ou que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas, assim como pessoas consideradas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, mas, sobretudo, mantê-las na Instituição, lutando ainda para que tenham a garantia de, futuramente, terminar seu curso e seguir a carreira profissional que escolheu. Por fim, a Coordenadoria também se comprometeram a apresentar à Proest um cronograma de ações que visem garantir esse acompanhamento e permanência desses cotistas na UEPB.

Entre as atribuições da CAPPCG estão: colaborar com a superação das desigualdades sociais, a partir de inciativas voltadas para a garantia do respeito às diferenças e efetivação dos direitos das pessoas negras, indígenas, ciganas, trans e com deficiências; acompanhar as políticas de ações afirmativas no âmbito da graduação da Universidade Estadual da Paraíba e articular ações que garantam o direito à diversidade e inclusão; desenvolver e estimular as políticas institucionais de permanência e assistência a estudantes integrantes dos grupos acima referidos.