Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa sobre reajuste nos planos de saúde dos servidores para o ano de 2022

Informamos que o reajuste autorizado pela Agência Nacional de Saúde – ANS para os planos de saúde, para o ano de 2022, foi de até 16,30%. Portanto, a UNIMED-CG apresentou uma proposta inicial à UEPB de 16,12% de reajuste nos planos de saúde de seus usuários, para ser aplicado a partir da fatura do mês de maio de 2022.

A gestão da Universidade, em defesa de melhores condições para seus servidores e suas servidoras, contestou o percentual e apresentou contraproposta através do Ofício 046/2022-PROGEP/REITORIA (anexo 1), solicitando a redução do reajuste para um percentual máximo de 5,58%.

Tal procedimento instruiu a UEPB a construir um diálogo e negociação mais produtivo com a UNIMED-CG. Desta forma, após tratativas e negociações, 11,30% foi o menor percentual de reajuste aceito pela UNIMED-CG, conforme Ofício Ref.: Contraproposta Ofício 46/2022-PROGEP/REITORIA (anexo 2).

Deste modo, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UEPB informa que a UNIMED-CG, realizará o reajuste de 11,30% (anual) para os planos de Saúde referentes aos contratos 3265, 3266, 3267, 3268, 3269 e 3270.

Comunica ainda, que o referido reajuste será cobrado na fatura do mês de junho de 2022 e que a UNIMED-CG enviará a informação sobre os valores no boleto mensal para cada usuário. Já o valor da diferença da fatura de maio será cobrado em duas vezes, nas parcelas de junho e julho de 2022.